铜变集团一线老师傅稀缺 电梯维保工人“难招难留”困境如何破解
劳动强度大，一线老师傅稀缺；收入上不去，部分年轻人干一两天就走
电梯维保工人“难招难留”困境如何破解？
业内人士表示，规范行业发展、避免低价竞争、提高从业者待遇是关键
本报记者 黄仕强
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